本报讯 2025年以来，仙游县公安局党委始终将党的建设工作放在突出位置，以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指引，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，充分发挥党建引领作用，坚持以党建带队建、促业务，结合县局实际情况，通过明清单、定制度、树品牌系列工作举措，实现“1+1+1>n”的工作效果，推动党建工作高质量开展。

“一张清单”靶向发力破瓶颈

以学铸魂，制定学习清单。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，将习近平总书记近期重要讲话、重要指示批示精神等作为重要学习内容，专题制定学习计划，及时整合政治学习、业务学习、警示教育等各项学习内容，实现“一场学习、多重收获。2025年以来，共开展集中政治学习18场次。

聚焦重点，建立工作清单。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，从支部日常党务出发，将各项党内活动罗列出来，明确时间、频次、内容、具体要求等，形成《2025年党建工作清单》，推动党建工作标准化、规范化。2025年以来，共召开民主生活会1场次、机关党支部书记抓党建工作述职评议会1场次、全县公安机关党建工作会议1场次，举办“共唱红色经典 传承家国情怀”大合唱比赛1场次，各支部召开组织生活会17场次、主题党日活动85场次。

精准滴灌，明确送教清单。推出支部结对包联工作机制，通过送教上门、结对共建等方式，将优秀党支部的政治优势、资源优势下沉到基层。由机关党委牵头开展送教上门活动，组织业务骨干、优秀党务工作者带着流程模板、党务台账到定点单位开展“一对一”送教帮扶，进一步提升党务工作水平，推动基层党务工作规范化、标准化。2025年以来共开展送教上门2场次。

“一项制度”常抓不懈促规范

明方向，制度汇编成册。从日常工作入手，聚焦党建工作制度化、规范化、科学化建设，积极探索完善各项党建制度，制定《关于规范三会一课的通知》等相关制度文件，汇编《党建文件选编》工具型手册，为党建工作规范化、制度化建设奠定了坚实基础。对照支部党务工作各环节，整理汇总各类模板流程，为支部日常性党务工作提供参考，有力解决基层党务工作者“干什么、怎么干”问题。

抓落实，工作分解成项。制定《全县公安机关日常管理规范清单标准件》，以日、周、月、季度、年为节点，将党建、队建、财务、执法规范、社区工作、档案管理等各项日常工作细化分解，以表格的形式逐项列明工作内容和要求。结合政治服务保障工作台历，针对春节、中秋节、建党节、国庆节等重要时间节点，标注提醒开展谈心家访、系列主题活动等，切实将工作任务谋划到月、细化到日。

重督导，责任落实到人。坚持建章立制与督导落实并用，以日常管理规范检查为抓手，围绕集中政治学习、党建、队建等工作落实情况，常态化开展督导检查，聚焦基层党建中的难点、堵点、阻点，深入查找症结，及时发现短板、问题并逐一分解任务，明确整改责任人、整改期限，定期“回头看”，形成闭环管理，确保问题整改到位。2025年以来，共开展督导检查6场次，检查单位75个次，发现问题69个，形成检查通报4期。

“一个品牌”典型引领提质效

共联共建，延伸党建触角。进一步发挥“省厅党建联系点”作用，以推动党建工作多元化发展为着力点、切入点，深化拓展党建品牌建设，积极向外延伸党建触角，探索搭建党建共联共建平台。依托“民警健康驿站”平台，与县妇幼保健院开展党建共建活动，打造“警医卫”党建共建品牌，开展业务交流合作，举办名医义诊、健康讲座等系列活动。共建以来，共开展义诊活动1场次、150名民辅警参与。

培优树优，打造特色品牌。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步发挥党建引领作用，推动党建工作与公安中心工作深度融合，按照“一支部一品牌”理念，在全局开展党建特色亮点创建活动。从辖区特色、警种特点、支部实际和队伍情况出发，提炼总结党建经验做法及成功典型案例，着力培育和树立一批立得住、过得硬、叫得响、推得开的党建品牌，全局共创建“民有忧·警快办”“六个一经纬联网”等党建品牌38个。   

育才聚才，突出名师带领。深入开展“青蓝工程”，以服务一线、服务实战为落脚点，围绕公安日常业务、实战技能，选拔名师人才、选树先进典型，培育打造“基层基础工作室”“数据建模工作室”等系列名师工作室3个，配齐配强人才力量、硬件设施等，充分发挥先进典型、业务骨干的示范引领作用。依托“县局公安小课堂”平台，通过名师授课、经验交流、案例研学等方式，开展实践教学，进一步发挥名师传帮带作用，实现以点带面、辐射扩散效果，推动各项业务工作高质量开展。（陈晨）